채용 전략 설계부터 첫 출근 확인까지, 7단계로 정리한 운영 프로세스입니다. 모든 단계를 동일한 전담 컨설턴트가 책임집니다.
현장과 조직 특성을 분석해 채용 전략과 광고 방향을 함께 설계합니다.
광고 디자인을 직접 제작해 주요 채용 플랫폼과 SNS에 동시 노출합니다.
취업알선 동의자 인력풀에서 적합 후보를 선별해 적극 컨택합니다.
컨설턴트가 1:1 상담으로 지원 의사와 근속 가능성을 사전 검증합니다.
기업 요구에 맞춰 후보를 추천하고 면접 일정과 장소를 조율합니다.
면접 전후 컨택으로 후보의 망설임을 관리하고 노쇼를 줄입니다.
처우 협의, 입사 서류 등 행정을 대행하고 첫 출근이 확인되는 순간까지 책임집니다.
단순 속도가 아닌 꼼꼼한 안내와 첫 출근까지의 책임이 우선입니다.