기업의 직접 채용부터 아웃소싱·도급사의 현장 모집까지. 의뢰 조건에 맞는 채용 운영을 함께 설계합니다.
인사팀이 없거나 채용에 쓸 손이 부족한 기업을 위해, 광고부터 첫 출근 확인까지 채용 실무를 함께합니다.
인하우스 디자인과 플랫폼 운영
자체 DB 매칭과 TM 컨택
취업 의사와 이력서 확인
일정 조율부터 첫 출근 확인
아웃소싱·도급사의 현장 운영에 맞춰 모집을 지원합니다. 필요한 인원과 현장 조건을 바탕으로 역할과 진행 범위를 협의합니다.
모집 인원, 근무 조건, 일정과 연락 방식을 함께 정리해 진행합니다. 현장의 운영 조건과 최종 채용 판단은 의뢰사와 협의합니다.
모집 인원 · 직무 · 근무 조건 · 희망 일정
광고 · 후보 상담 · 추천 · 면접 조율
광고로 관심을 모으고, 상담으로 조건을 확인하고,
면접과 첫 출근까지 필요한 연락을 이어갑니다.
현장과 조직 특성을 분석해 채용 전략과 광고 방향을 함께 설계합니다.
광고 디자인을 직접 제작해 주요 채용 플랫폼과 SNS에 동시 노출합니다.
취업알선 동의자 인력풀에서 적합 후보를 선별해 적극 컨택합니다.
컨설턴트가 1:1 상담으로 지원 의사와 근속 가능성을 사전 검증합니다.
기업 요구에 맞춰 후보를 추천하고 면접 일정과 장소를 조율합니다.
면접 전후 컨택으로 후보의 망설임을 관리하고 노쇼를 줄입니다.
처우 협의, 입사 서류 등 행정을 대행하고 첫 출근이 확인되는 순간까지 책임집니다.
커리어코드가 직접 또는 도급·아웃소싱 협력사를 통해 제작·운영에 참여한 채용 공고입니다.
정해진 내용만 알려주세요. 나머지는 상담에서 함께 정리하겠습니다.