CLEAR & FAIR PRICING

비용은 명확하게,
부담은 합리적으로.

의뢰할 때 선불로 내는 비용이 아닙니다. 광고부터 첫 출근 확인까지 진행하고, 실제 입사한 인원에 대해 재직 일수 기준으로 정산합니다. 일반 사무·생산직 표준요금입니다.

STANDARD / 기본 납부 방식

3개월 분할

30만원× 3개월

1인 · 3개월 만근 시 총 90만원 · 부가세 별도

  • 입사 후 매월 재직 일수 확인
  • 중도 퇴사 시 해당 월 재직 일수 기준 정산
  • 3회 청구 후 종료 · 이후 비용 없음
채용·모집 상담
ALTERNATIVE / 대체 납부 방식

4개월 분할

25만원× 4개월

1인 · 4개월 만근 시 총 100만원 · 부가세 별도

  • 월 부담을 낮추고 싶을 때 선택
  • 중도 퇴사 시 해당 월 재직 일수 기준 정산
  • 4회 청구 후 종료 · 이후 비용 없음
채용·모집 상담
직무와 규모에 따른 별도 협의
대량 채용(10인 이상)·장기 운영은 단가 인하 또는 분할 기간 연장을, 전문직·고난도·긴급 포지션은 난이도를 반영한 별도 견적을 협의합니다. 실제 조건은 사전에 확정합니다.
PLAN YOUR RECRUITMENT

우리 회사에서 1명을 채용하면,
매달 얼마가 들까요?

인원만 선택하면 두 납부 방식을
바로 비교할 수 있습니다.

의뢰할 때 선불로 내는 비용이 아닙니다.

광고·후보 상담·면접 조율·첫 출근 확인까지 진행하고,
실제 입사한 인원에 대해 재직 일수 기준으로 정산합니다.

중도 퇴사 시 재직 일수까지만 정산하며, 이후 기간은 청구하지 않습니다.

명

직접 입력도 가능합니다. 1~100명 기준.

수수료에 포함되는 업무

광고 기획·제작·게재
후보자 모집·상담·검증
면접 조율·첫 출근 확인

광고비·플랫폼 이용료 별도 청구 없음

선택한 방식의 월별 납부 예시

기본 · 3개월

    기간 시작에 전원이 입사하고 만근하는 가정입니다.
    부가세 별도 · 실제 정산은 재직 일수 기준이며 확정 견적이 아닙니다.

    이 조건으로 상담하기

    선택한 인원과 납부 방식이 상담 화면에 입력됩니다.

    채용대행이 처음이신가요? 직접 모집과의 차이부터 확인해 보세요.

    왜 커리어코드인가 →
    PRICING QUESTIONS

    정산 조건도 확인해 주세요.

    입사자가 조기 퇴사하면 환불이나 대체 인력을 주나요?

    솔직하게 말씀드리면, 환불·보증·대체 매칭 제도는 없습니다. 대신 구조 자체가 그 역할을 합니다. 수수료가 재직 일수 기준 일할 정산이라, 입사자가 퇴사하면 그 시점부터 청구가 멈춥니다. 안 다닌 기간의 비용을 내실 일이 처음부터 없는 구조입니다.

    부가세는 포함인가요, 별도인가요?

    별도입니다. 홈페이지에 안내된 모든 금액(옵션 A 90만원, 옵션 B 100만원 등)은 부가세(VAT) 별도 기준이고, 견적서와 청구서에도 별도로 표기됩니다. 세금계산서는 정식 발행됩니다.

    광고비나 플랫폼 이용료가 따로 청구되나요?

    아니요, 따로 청구되는 비용이 없습니다. 채용 광고 기획·디자인·제작, 주요 채용 플랫폼 게재, SNS 노출까지 전부 수수료 안에 포함입니다. 광고 디자인을 인하우스로 처리하기 때문에 가능한 구조입니다.

    LET’S CONNECT

    채용이 필요한 순간,
    함께 이야기하겠습니다.

    정해진 내용만 알려주세요. 나머지는 상담에서 함께 정리하겠습니다.

    전화 상담간편 접수