입사자가 얼마나 오래 다니는가에 따라 일할 정산합니다. 퇴사하면 청구가 멈춥니다. 기업의 채용 성공이 곧 우리 매출인 구조 — 처음부터 그렇게 설계했습니다.
슬라이더를 움직여 보세요. 왼쪽은 결원을 방치한 비용, 오른쪽은 채용했을 때의 비용입니다.
"입사만 시키고 끝나는 채용은,
우리에게도 손해입니다."
수수료는 입사자의 재직 기간에 따라 분할 청구됩니다. 후보자가 퇴사하면 해당 월은 근무 일수만큼만 일할 계산하고, 그 이후는 청구하지 않습니다.
모집 인원·포지션 난이도·진행 기간에 따라 단가 인하 또는 분할 기간 연장이 가능합니다. 대량 채용(10인 이상)·장기 운영의 경우 단가 협의를 통한 별도 견적이 제공됩니다. 모든 조건은 사전 협의로 결정됩니다.