RECRUITMENT, CONNECTED.

채용대행 전문기업 커리어코드

사람과 기업을 잇는
채용의 새로운 기준.

광고 기획부터 후보 검증, 면접 관리와 첫 출근까지.
필요한 인재를 만나는 과정을 함께합니다.

기업 채용 · 아웃소싱·도급사 모집 협력

광고 기획·운영

기업의 강점을 정확하게

후보 상담·검증

조건에 맞는 인재를 신중하게

면접·입사 관리

첫 출근까지 책임 있게

TWO WAYS, ONE PARTNER

기업 채용과 현장 모집에.
든든한 채용 파트너.

의뢰하는 방식은 달라도,
좋은 채용을 향한 기준은 같습니다.

FOR COMPANIES

우리 회사에 맞는
인재가 필요하다면.

채용 실무의 부담을 덜고,
필요한 인재와 만날 수 있도록.

채용·모집 상담
FOCUS ON YOUR BUSINESS

빈자리를 채우는 일에,
담당자의 업무까지 멈추지 않도록.

결원이 길어지면 동료의 업무 부담과 담당자의 모집 업무가 함께 늘어날 수 있습니다.
광고를 올린 뒤에도 채용을 위해 해야 할 일은 남습니다.

채용의 실무는 커리어코드에 맡기고,
담당자는 현장과 본래 업무에 집중하세요.

왜 커리어코드인가
EXPERIENCE IN ACTION

경험으로 설계하고,
과정으로 신뢰를 쌓습니다.

운영 사례 살펴보기
RECRUITMENT EXPERIENCE
10년+

대표의 채용대행 실무 경력

현장의 경험을 바탕으로
채용의 각 단계를 설계합니다.

회사 설립 연혁과 구분되는 대표 개인의 경력입니다.
MONTHLY HIRES150–200명 / 월

월 입사 운영 규모

ACTIVE PARTNERS30+ 사

활성 거래 파트너

2026년 4월 운영 데이터 기준입니다.
월별 변동이 있으며, 상담 시 최신 현황을 안내합니다.
함께해 온 기업들
스타벅스
CJ제일제당
SPC삼립
타이슨푸드코리아
밀다원
빚은
솔브레인
덕산테코피아
동성화인텍
온셀텍
케이원전자
다모테크
현대리바트
한국수출포장공업
네오티스
동양에이케이코리아

직·간접 거래 실적에 포함된 기업입니다. 일부 거래는 도급·아웃소싱 협력사를 경유합니다.

OUR PROCESS

첫 상담부터 첫 출근까지,
하나의 흐름으로.

단계마다 필요한 일을 연결해
기업의 채용 실무를 덜어드립니다.

  1. 01

    의뢰 접수 & JD 분석

    현장과 조직 특성을 분석해 채용 전략과 광고 방향을 함께 설계합니다.

  2. 02

    광고 제작 & 플랫폼 게재

    광고 디자인을 직접 제작해 주요 채용 플랫폼과 SNS에 동시 노출합니다.

  3. 03

    자체 DB 매칭 & TM

    취업알선 동의자 인력풀에서 적합 후보를 선별해 적극 컨택합니다.

  4. 04

    전담 상담 & 이력서 검증

    컨설턴트가 1:1 상담으로 지원 의사와 근속 가능성을 사전 검증합니다.

  5. 05

    기업 추천 & 면접 조율

    기업 요구에 맞춰 후보를 추천하고 면접 일정과 장소를 조율합니다.

  6. 06

    면접 케어 & 노쇼 방지

    면접 전후 컨택으로 후보의 망설임을 관리하고 노쇼를 줄입니다.

  7. 07

    합격 안내 & 첫 출근 확인

    처우 협의, 입사 서류 등 행정을 대행하고 첫 출근이 확인되는 순간까지 책임집니다.

IN-HOUSE CREATIVE

지원자와 만나는 첫인상도,
직접 만듭니다.

기업의 조건과 강점을 담은
채용 광고 기획·디자인·운영.

커리어코드가 직접 또는 도급·아웃소싱 협력사를 통해 제작·운영에 참여한 채용 공고입니다.

BEFORE WE START

궁금한 점부터
확인해 보세요.

자주 묻는 질문 전체 보기
우리는 소규모 사업장인데, 한 명 채용도 맡길 수 있나요?

물론입니다. 오히려 인사팀이 없는 사업장일수록 효과가 큽니다. 1인 채용도 동일하게 옵션 A(3개월 만근 시 총 90만원) 또는 B(4개월 만근 시 총 100만원)로 진행되고, 광고 제작부터 첫 출근 확인까지 똑같이 다 합니다. 반대로 10인 이상 대량 채용은 단가 협의로 더 낮출 수 있습니다.

서비스는 어디까지 해주는 건가요?

의뢰 접수부터 첫 출근 확인까지입니다. 광고 기획·제작·게재, DB 매칭과 TM, 전담 상담, 이력서 검증, 면접 조율과 노쇼 방지, 합격 안내와 입사 행정 — 여기까지가 커리어코드의 일입니다. 첫 출근이 확인되면 해당 건은 완료되고, 이후는 재직 일수에 따른 정산만 남습니다.

입사자가 조기 퇴사하면 환불이나 대체 인력을 주나요?

솔직하게 말씀드리면, 환불·보증·대체 매칭 제도는 없습니다. 대신 구조 자체가 그 역할을 합니다. 수수료가 재직 일수 기준 일할 정산이라, 입사자가 퇴사하면 그 시점부터 청구가 멈춥니다. 안 다닌 기간의 비용을 내실 일이 처음부터 없는 구조입니다.

의뢰는 어떻게 시작하나요?

세 가지 중 편한 방법으로 하시면 됩니다. ① 전화 041-414-1211, ② 메일 info@careercode.net, ③ 홈페이지 상담 폼. 어떤 경로든 접수 후 1~3일 내 전담 컨설턴트가 연락드리고, 포지션·인원·시급성을 듣고 광고 방향과 견적을 안내드립니다.

LET’S CONNECT

채용이 필요한 순간,
함께 이야기하겠습니다.

정해진 내용만 알려주세요. 나머지는 상담에서 함께 정리하겠습니다.

전화 상담간편 접수